勞退自提划算嗎 - 自提6%試算 - 勞退自提6%怎麼算

要不要勞退自提上班族好糾結大批退休族卻寧可把錢留在帳上

現象2、退休勞工偏好一次領 · 現象3、平均報酬率五趴多，吸引不少人晚點領 · 專家建議：請領時間可參考股市.

一招最無腦的存錢法「勞退自提6%」，你做了嗎？他每月多

在勞退新制中，雇主每個月會提撥薪資的6％到你的勞退帳戶當中，除了這6％你還可以再自提1～6％。

勞退自提是什麼？怎麼申請？勞退自提優缺點、節稅算法一次

節稅：勞退自提的部分會從當年度個人綜合所得總額中扣掉，因此具有節稅的效果。 · 強迫儲蓄：勞退自提是透過每月從薪資中扣款的方式進行， 

穩賺不賠！到底要不要自提勞退？

畢竟勞退基金都是民眾的養老金呀！經不起過山車般的大起大落，所以還是以長期穩定收益為主要目標，因此績效自然也不會非常漂亮，但至少不會虧損。

到底該不該自提6%嗎？優缺點一次看

根據勞動部勞工退休金試算，若每月自提6%，效益會比僅由雇主提撥6%好，但若勞工原本就有在投資，就要自行評估這筆資金自行運用效益會不會更佳。 以下將一次分析勞退優缺點，讓 

新制勞退分紅入帳！勞退分紅是什麼？我可以領到多少

勞退專戶內除了按月提繳的退休金「本金」之外，還會有「勞退收益」分紅。勞退分紅的來源，是全體勞工在提繳勞保、勞退、就業保險等費用後，由「勞動部勞動