工會勞保自付額
公司加保:保險費由雇主繳納70%,勞工個人負擔20%,剩下的政府負責。
▻114年勞保+ 健保保費收費標準表. ◎114.01.01勞保及健保最低投保薪資由27,470元調高為28,590元. ◎114.01.01勞保普通費率由11%調高為11.5% 勞保職災費率由0.48%調高
(3)自114年1月1日起,勞保最低投保薪資金額由原27,470 元,調高為28,590 元,最高投保薪資維持45,800 元,修正後投保薪資分級表共計12級。 (2)自114年度健保最低投保薪資調整
勞工保險普通事故保險費率,自98年1月1日起,按被保險人當月投保薪資6.5%計算,自100年1月1日起為7%,自101年1月1日起為7.5%,自102年1月1日起為8%,自103年1月
自114年1月1日起,勞保職災費率由原本的0.22% 調昇為0.25%。 自114年1月1日起,最低投保薪資金額由27,470 元,調高為28,590 元, 最高投保薪資維持45,800 元,修正後投保薪資分
勞保自行負擔額, 勞工負擔60%政府負擔40%, 勞工負擔20%(勝)政府負擔10%雇主 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。八、無一定雇主或自營作業而參加