自願離職金 - 離職金免稅額

薪資所得扣繳問題

所詢今天不論是與員工合意離職或資遣而另外因該員工在職期間的辛勞及貢獻發放的離職金(名目可能是離職金/轉職津貼/貢獻獎金)，參依上開規定，核認此筆離職金屬於退職所得。

1925 什麼是退職所得，應如何計算之？

凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得為退職所得，但個人領取歷年自薪資所得中自行繳付儲金之部分及其孳息，不在此限。

資遣費試算表

資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之日、轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。 依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條或 

資遣費與遣散費有何不同？3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定

「資遣費」是規定在勞動基準法中，勞工因一定事由發生時，被雇主終止勞動契約，或由勞工主動終止勞動契約時，所得向雇主請求之金錢給付，「遣散費」通常為「資遣費」的口語用法， 

離職金

請問： 1.公司每月提撥金額，可以先列入薪資費用？還是員工離職時再計入薪資費用？ 2.每月提撥金額，有否上限限制？

離職金是退職所得定額免稅

財政部台北國稅局表示，個人一次領取公司給付的離職金，屬於「退職所得」，適用一次領取退職所得時的定額免稅規定。